DeepSeek之后，游戏人集体按下AI加速键，效率提升80%仅是开始？_游戏陀螺

2月22日晚上10点，小许又开始将手机里的课件投屏到电视机里，并开始他的“晚自习”。这是小许近一年给自己定下的“新项目”——自学AI技术。

过去一年，小许所在的游戏公司已开始将AI运用于美术与宣发环节，虽未正式运用到代码研发阶段，但小许认为早晚会用到，游戏圈这两年裁员不少，多点技能傍身相当于多条路。

像小许这样的游戏人并不在少数，**无论是公司要求还是自驱动，周围人对于AI的热议都让他们有了去探索、学习、运用AI的想法。**甚至有游戏公司还为员工购买AI软件，方便他们在工作中的运用。陀螺君最近也时常用DeepSeek等工具搜索文献，或者拟定标题。

普通从业者尚且如此，游戏公司更是不遑多让，过去数年，不少游戏公司加大了AI的布局，去年，陀螺君曾问过巨人网络、盛趣游戏、游族网络、掌趣科技、恺英网络等的AI进展，彼时，他们已经将AI运用于游戏美术、研发、发行、本地化等多个环节。

如今，**当游戏陀螺再问起公司的AI进展，他们的回复背后都透露出一个信号——正在提速。**而当我们问起日后是否会侧重于AI人才的招募时，有公司回应将优选拥抱AI技术人才。

“联姻”DeepSeek，拥抱最新AI技术

过去一年，AI游戏像是按上了发展的“加速键”，一路狂奔。去年至今，该领域已经历了大厂扎堆进驻、资本蜂拥、领头羊站台、多产品预研等多个阶段。

如今，DeepSeek的盛行，又让业内对于AI游戏的讨论攀上了新的高峰。

前阵子，**腾讯、网易、游族、赤子城科技、盛天网络等公司纷纷宣布与DeepSeek“联姻”。**腾讯《和平精英》、网易《逆水寒》、游族《绯色回响》均选择接入DeepSeek为“NPC”注入人工智能，提升“NPC”的自主性和互动性。

**据悉，腾讯《和平精英》植入DeepSeek的数字代言人“吉莉”已开启灰度测试，预计短期内将面向用户开放，**这也是腾讯首款、行业首批将大模型技术深度融入的游戏产品。

网易《逆水寒》同样植入了DeepSeek，该手游人工智能策划负责人刘畅透露，“DeepSeek可以为玩家赋予更多的自由度以及前所未有的体验，这将是未来MMORPG游戏竞争的关键所在。”

与之不同，**赤子城科技将自研SoloAware AI引擎接入DeepSeek。**据悉，接入后这一引擎在社交推荐、内容生成、营销投放、运营决策、风控审核等方面的能力均得到强化，研发成本进一步降低。

而盛天网络则通过DeepSeek模型来研发社交小游戏（《密语炸弹》），并且该游戏已经通过内部测试进入后续应用阶段。

对于DeepSeek的行业价值，巨人网络与游族网络均提到，凭借强大的推理能力和成本优势，DeepSeek能为游戏厂商提供更多策略与成本便利，且其多模态能力也能辅助催生更多创新优质的的AI原生游戏。

游族网络甚至直言，与其从零开始去研发AI工具，不如借势已有的AI技术。在DeepSeek等优秀AI工具的助力下，游戏创作和游戏体验都将迈向更高的层次。

确实，大厂之外，中小游戏创业团队正在借助DeepSeek进行文档搜索、逻辑推理与代码设计。

正在研发AI卡牌UGC的游戏开发者告诉陀螺君，目前团队已经开始运用DeepSeek生成通用代码。“DeepSeek推理模型很强，接入后对于游戏卡牌的命名、故事线的完善乃至代码生成都有质的提升”。

而开发3D AI乙游《如意情探》的游戏团队则透露，DeepSeek现在的调用成本大概是他们之前使用模型成本的1/20。“DeepSeek出现后，我们基本不用考虑成本了。而且R1的推理能力和交互能力都很强。”

在游戏厂商看来，DeepSeek将给游戏团队提供更多的机遇窗口：通过低成本方案激发创造力，在提升研发效能的同时实现差异化创新，最终获得“弯道超车”的机会。

而由此推算，未来也会有越来越多细分玩法和细分创意在小而美的AI游戏中先诞生。届时，就如盛趣游戏所言，“游戏行业的竞争，将是‘AI提效天花板’与‘人类创意护城河’的双重比拼。”

自研、投资、外部联动，厂商AI布局提速

为了在未来的游戏行业竞争中夺得更多的席位，并建立其自身的竞争壁垒，过去一年，游戏厂商的AI布局正在提速，例如三七互娱，仅2024年就投资了超5家AI技术公司。

腾讯、网易、巨人网络、恺英网络等则构建起了以自研大模型为核心的全方位基础能力。

早前，腾讯就曾依托《王者荣耀》搭建开悟平台，推出过围棋AI程序“绝艺”，智能决策AI“觉悟”等。近些年，腾讯旗下天美J3工作室完成了拟人AI与智能体动作生成技术的突破；光子工作室也完成了GVoice AI Codec技术，并将其应用到了游戏语音之中。

魔方《火影忍者》手游成为全球第一个使用强化学习技术的格斗游戏产品。而魔方《暗区突围：无限》项目组去年首次对外公布其全球首个语音指挥FPS AI F.A.C.U.L.(即“理解人类语言的FPS AI同伴”)的技术示范，这是全球首次将大语言模型融合到FPS游戏(第一人称射击游戏)的队友和自动交互中。

在去年Q3季度财报会议中，腾讯肯定了AI对于腾讯产品和服务推广的巨大价值。并透露公司正在尝试将AI整合到整个生产过程中，以提高效率和用户体验。预计在未来几个季度会看到更多的实际应用案例。“我们将继续迭代和更新AI技术。”

巨人网络去年就将自研的GiantGPT、BailingTTS等大模型应用到公司核心游戏（《原始征途》《太空杀》）中，实现了规模化的应用。

例如，《原始征途》的NPC小师妹，就植入了由大模型驱动的拟人化问答系统，使其NPC具备优势的角色扮演能力，有人设、有情绪，能够充分理解玩家语义、并以高度拟人化的口语表达解答游戏内问题。

此外，巨人网络还上线“千影 QianYing”有声游戏生成大模型，用以探索下一代游戏内容生成与交互形式。近期该公司又进一步投资了AI图像生成平台LiblibAI-哩布哩布AI。

**恺英网络去年年底上线了“形意”AI大模型，其涵盖界面生成、地图生成、动画生成、代码生成和数值生成的完整工具链，**并且这些AI工具已经切实应用到游戏开发过程中。

例如，“爱动”动画生成器已经可以通过大量角色图料训练和自研的运动节点算法，生成不同主题风格的角色造型和动画；“仙术”地图生成器已经能通过AI技术，将地图设计时间从周级缩短到天级，极大地提升了创作效率。

游族网络、盛趣游戏也不例外，他们都将AI技术应用到游戏的代码研发、美术创作、质量检测、市场宣发、日常运营等环节中。

游族网络去年6月推出了首款AI玩伴“小游酱”，并且与火山引擎、上海自主智能无人系统科学中心等达成合作开展AI 相关技术研究。

盛趣游戏在AI应用实操中已出战绩，如**美术创作批量生产阶段，AI效率提升达到约60%～80%。**在质量检测环节，自研的AI模型能够快速检测从游戏任务到UI控件设计，从游戏数值校验到游戏内容合规等多方面的任务。

“基于高效的AI工具，**以往需要4到5人耗费2～3天才能完成测试，如今仅需2—3小时就能完成300台主流机器的适配性测试，**保证游戏能够在85%以上的手机设备进行适配。”

毫无疑问，短短一年时间，游戏公司的AI应用有了质的飞跃。而随着游戏公司AI领域布局的提速，游戏从业者亦纷纷投身于相关技术的学习与应用，以应对企业日益多元化的需求，就如上述提到的小许，又如正在使用DeepSeek工具的游戏人。

未来5年游戏+AI复合型人才更受青睐

游戏圈内人对于AI的追崇丝毫不亚于科技圈。过去一年，网易CEO丁磊、巨人网络CEO史玉柱、米哈游前董事长蔡浩宇等都曾为AI站台。

蔡浩宇的发言甚至引起了不小的争议。他指出，随着AIGC技术的不断发展，游戏开发领域的创作格局将发生显著变化。

“未来，只有两种类型的人能够在游戏开发中占据一席之地：一是那些极具洞察力的天才，他们拥有深刻的理解和卓越的设计能力，组成精英团队去探索未知的创作领域；二是广大业余爱好者，他们可以随心所欲地创作游戏，以满足自己的兴趣和想法。而对于那些从普通到专业的游戏开发者来说，或许可以考虑寻找新的职业发展方向。”

蔡浩宇的这番言论引起了圈内人对于“AI裁员潮”的讨论。有观点认为，AI的自动化势必会对一些岗位造成冲击，比如美术、文案；也有观点认为，AI担任的是“辅助”工作，其存在是为提升企业的生产力和盈利能力，不会对就业产生影响。

tap4fun CEO徐子瞻曾在朋友圈聊到，**AI的发展过程，是人类大脑的做题工作逐渐外包给AI的过程。**而在这个过程中，人并非会变得一无是处，而是终于可以聚焦到更有价值的事情上。

的确，就目前陀螺君与厂商交流的情况来看，因AI实施裁员现象并不明显，相反的，**不少游戏厂商正在鼓励或者帮助员工探索与学习AI。**也有大量的游戏人开始用AI辅助工作。

游族网络告诉陀螺君，公司内部员工对于AI的讨论颇为热烈，一方面同事间日常有好用的工具会相互分享与交流；另一方面，公司内部的技术协会也会定期组织AI相关的培训课程。

无独有偶，盛趣游戏提到，自AI大模型发布以来，公司全体上下都在深入学习AI相关的知识，举办AI讲座。今年公司还将面向全球举办AI游戏及应用大赛，激励全球开发者探索AI在游戏及各类应用场景中的创新，推动技术突破。

世界经济论坛在瑞士日内瓦发布了《2025年未来就业报告》（简称《报告》）显示，77%的受访企业计划在2025年到2030年培训员工，帮助他们更好利用AI工作。但也有约4成的企业会在这一时期因AI裁员。

去年至今，游戏企业对AI相关技能人才的需求增加。鹰角网络曾发布招聘信息，以百万年薪招募“游戏AI算法负责人”；盛趣游戏透露在人才招聘方面，优先考虑拥抱AI技术人才。

《报告》数据显示，近70%的受访企业计划招募能设计AI工具并增强其功能的新员工，62%有意聘请有能力更好利用AI工作的员工。

从厂商透露信息及就业报告数据来看，拥抱AI已是从业者的“必选项”。未来，游戏+AI的复合型人才或许会成为香饽饽。

结语：

俗话说，站在风口，“猪”也会飞。如今，站在技术爆炸的临界点上，游戏行业的发展或将进入全新阶段。而游戏+AI的复合型人才或成为决定行业进化方向的关键物种。

他们构建的不只是更智能的游戏，更是人类与AI协同创新的试验场。当游戏开发者学会用AI的第三只眼睛观察世界，我们迎来的将是一个虚实交融的元游戏时代。这既是挑战，更是中国游戏产业实现弯道超车的战略机遇。