海外裁员加速，国内厂商借机扩军？_游戏陀螺

进入2023年，海外游戏行业裁员加速。据Videogamelayoffs.com信息显示，今年海外游戏业共进行122轮裁员，裁员人数达到了6756人。

仅10月份，海外游戏圈累计发生了16轮裁员，其中，Bungie一次裁掉超百人。截止发稿期，Unity、Epic、Amazon Games、Embracer Group 、Electronic Arts裁员人数位居前五。因统计数据不能覆盖全区域，我们推算海外游戏行业实际裁员数量或只多不少。

日前，又有两家海外游戏公司传出裁员消息。一是，《刺客信条》开发商育碧蒙特利尔工作室披露将开启新一轮裁员，人数多达124人；二是，Unity 在第三季度财报中表示，将在第四季度进行组织架构调整，裁员或者重组。

上述裁员企业，绝大多数都是PC、主机游戏的开发商。其中，育碧蒙特利尔是育碧最大的内部研发团队，也是全球最大的游戏工作室之一。截至2021年该工作室有4000名员工，曾制作出了《刺客信条》、《孤岛惊魂》和《彩虹六号围攻》等知名游戏。目前工作室正在研发两款「孤岛惊魂」系列新作。

此次工作室裁员，育碧发言人表示（部门结构）重组不会影响到开发团队的工作。事实上，这并不是育碧在年内的首次裁员。今年10月育碧削减了超1000个岗位，将全球员工数降至19410人。彼时，育碧还表示，未来两年公司计划削减超过2.15亿美元（约15.67亿元人民币）成本，以弥补失败的项目和大预算项目。

育碧也不是海外游戏行业首家裁员的游戏公司。今年海外游戏行业掀起了一轮又一轮的裁员，微软、EA、Epic、Embracer Group等大型游戏开发商以及Hi-Rez Studios、BioWare、NCsoft West等腰部游戏开发商均或有过裁员动作。

今年1月，微软宣布裁员1万人，涉及Xbox部门、《上古卷轴》系列开发商Bethesda，以及《光环：无限》开发商343工作室。

2月，EA砍掉了《Apex 英雄》手游、《战地》手游以及一款代号《Titanfall Legends》的单机项目，裁员规模超过50人。3月，该公司又宣布裁员6%（约775名）的公司员工。

5月，日本游戏公司世嘉株式会社曾宣布裁撤位于加拿大的子公司 Relic Entertainment ，涉及121 名员工。

连曾手握巨额资金的Embracer Group也在今年对旗下多家游戏工作室进行了解散、关闭、裁员、重组。其中，《博德之门：增强版》游戏开发工作室Beamdog裁员26人；《远征军》系列游戏工作室Campfire Cabal与《黑道圣徒》系列工作室Volition Games面临关闭；《无主之地》系列的开发商Gearbox Entertainment或被出售。

而对这一波海外游戏公司裁员潮，游戏公司 Take-Two 的首席执行官 Strauss Zelnick在接受外媒采访时表示，这是一些公司在疫情期间“过度建设”导致的。

Kantan Games首席执行官Serkan Toto则认为：“在过去18个月里，‘效率’在游戏行业的重要性急剧上升。节约成本和精简组织的紧迫感更加强烈。游戏行业CEO直接将斧子砍向了公司的最大块成本压力——员工。”

在他看来，游戏行业的裁员潮不会很快就消退，“从外部来看，某些工作室似乎仍然人手过剩。我个人猜测，从现在到2024年底，我们还将看到更多坏消息。”

IDG咨询公司咨询业务高级副总裁艾米丽·阿维拉(Emilie Avera)则在公开场合表示，疫情无可避免地影响了游戏市场的现状，加上全球经济下降。在资金开始枯竭时，游戏公司被迫重新评估资金的分配方式，裁员成了削减开支的直接解决方案。

从另一层面来看，随着游戏公司裁员的加速，游戏市场也将涌现一大批有经验的游戏人才。此时，也是部分正在组建或者扩军的游戏团队的新机会。

Epic Games的游戏工程师、技术主管杰夫·法里斯曾在裁员后发文称，“现在有一群有才华且高质量的人才可供雇用。如果您正在组建团队，请寻找他们。”

而今年正在致力于扩大海外游戏业务规模的腾讯与网易，似乎也在大量吸纳海外游戏团队和人才。据游戏陀螺粗略统计，腾讯年内投资了5家海外公司。

仅7月，腾讯连续投了3家，包括《消逝的光芒》开发商Techland、《毁灭全明星》游戏研发商Lucid Games和《极限竞速：地平线》前主创 Gaving Raeburn组建的3A游戏工作室Lighthouse Games，而这些游戏工作室无一例外表示资金将用于项目研发和人才招纳。

网易也是如此，该公司接连在海外组建游戏工作室，今年内已组建了5个游戏工作室。前不久，其还宣布与前《英雄联盟》MMO负责人鬼蟹（Greg Street）成立新工作室Fantastic Pixel Castle，并开始开发一款代号为“Ghost”的3A奇幻MMO游戏。

不过，当前，能够在海外裁员潮中吸纳游戏人才甚至扩军的还是少数。毕竟在全球企业大谈“降本增效”期间，也就大厂才有足够的底气规模化拓展海外市场，中小游戏公司还是稳扎稳打方为上策。