美国司法部：苹果公司将支付2500万美元和解招聘歧视指控 | Hi科技

美国司法部称，苹果在根据PERM劳工证招聘员工时违反了反歧视规定。PERM是一项允许雇主为符合特定要求的员工担保申请合法永久居民身份的一项政府计划。

美司法部表示，苹果未在其外部网站上发布通过PERM计划招聘的职位，并要求申请者提交纸本申请。

对此，苹果回应称，公司没打算不遵守司法部的标准，已经采取补救措施，以求公司行为合规。

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