美劳工委员会：特斯拉阻止员工穿衣自由行为违法 _ 游民星空 GamerSky.com

8月30日消息，据美国国家劳动关系委员会(NLRB)裁定，特斯拉目前的“只允许员工穿规定的衣服。”着装政策是非法的。

特斯拉的这项政策生效于2017年，不允许特斯拉员工穿着带有联合汽车工人(United Auto Workers)标志的衬衫，只能穿特斯拉或其他预先批准的黑色T恤衫。

特斯拉还试图证明其着装政策的合理性，并宣称黑色衬衫可以防止对汽车造成损害，另外有助于对其员工进行视觉管理。

NLRB则驳回了这种说法。

NLRB主席Lauren McFerran表示，“通过今天的决定，委员会重申，任何试图限制穿戴工会服装或徽章的行为都被推定为非法的。”除非可以证明其特殊的工作环境来支持这种干涉行为。例如，沃尔玛的员工需要穿着职业装，方便客户进行识别。

不过特殊情况继续存在，比如允许雇主实施轻微的限制，如工会徽章的大小和位置。

特斯拉曾推出不少类似的员工限制，比如今年5月份，马斯克向特斯拉员工发送邮件称：特斯拉的每个人必须每周至少在办公室工作40小时，如果你不出现，我们将默认你已经辞职。

作为对比，面对工人的抵制和新冠确诊病例的增加，硅谷的主要科技公司并不要求工人全职返回办公室，并且允许一些员工进行远程工作。

特斯拉的劳工组织并没有因为着装规定而停止，2019年，法官裁定，该公司一直在破坏工会组织的努力。

马斯克之前曾在推文中表示，如果特斯拉员工要组建工会，那就需要放弃股票期权。NLRB裁决马斯克此举违反美国劳动法，因而强制其删除那条推文，但马斯克和特斯拉对此提出上诉。