高达13亿元巨额奖金！外媒称动视暴雪CEO将因股价飙升获得这笔巨款_游戏陀螺

youxituoluo

2021-03-19

——“中”13亿是什么感觉？

——或许可以采访下动视暴雪CEO。

最新消息，美国工会养老金顾问公司CtW Investment Group称，动视暴雪CEO Bobby Kotick将获得近2亿美元（折合人民币约13亿元）激励奖金。

动视暴雪CEO Bobby Kotick

因为恰巧动视暴雪处于裁员之际，这笔巨额奖金随之引发热议。

为什么Kotick能获得这笔巨额奖金？根据外媒Kotaku报道，这主要是因为动视暴雪强势股价表现触发其雇佣合同中“股东价值创造激励”条款。

受到疫情“宅经济”带动，2020年多家游戏公司业绩表现出色，动视暴雪同样交出一份创记录答卷：全年净营收80.86亿美元，同比增长25%，净利润同比增长46%至22亿美元。

在游戏股巨大利好下，动视暴雪股价飙涨。Kotick 2016年10月签订CEO雇佣合同，第12条“股东价值创造”激励条款规定：在2021年12月31日前任何日收盘价是2016年10月1日~2016年12月31日平均股价的两倍或以上，并且接下来90天维持或高于这一价格，将会获得激励奖励。

来源：SEC公布的Bobby Kotick雇佣合同

2016年3月，动视暴雪股价大概32美元，当年高点是10月，但也不到45美元，到2020年3月，股价上升至56美元，但到2020年12月31日，也就是2020财年截止日，收盘价为92.85美元，此后到3月1日都基本维持在近90美元~100多美元区间。根据规定，该激励条款在本月初生效。

根据3月3日动视暴雪提交给美国证监会（SEC）的“实益所有权变动表”的解释：“2021年3月1日，从2017年1月1日到2020年12月31日的四年业绩期间，这些业绩股票奖励业绩条件达到了最高水平。” 根据CtW的计算，这笔奖金高达近2亿美元。

来源：SEC公布的动视暴雪“实益所有权变动表”

不过CtW提出质疑，其薪酬研究总监Michael Varner在发给GameSpot的声明中表示：“虽然动视暴雪股价上涨值得称赞，但正如我们去年所说，并一直强调的是，单凭这个不能证明CEO有资格获得这笔巨额奖金。”

他指出，动视暴雪股价的上涨，有多方因素，不能直接归功于Kotick的领导，比如疫情期间，游戏是用户能选择的少数娱乐之一，这也是许多游戏公司业绩良好的原因之一，但这跟高管才能或战略决策并无关系。

尴尬的是，这个消息前一天，动视暴雪刚宣布裁员。据彭博社报道，此次裁员涉及到公司近2%的员工，也就是相当于近190人，其中包括电竞部门50人和 King团队部分人员。

根据官方说法，此次裁员，是为了节约开支和重组架构。官方称疫情是导致此次裁员的原因，因为线下赛事基本无法正常进行，但矛盾的是，也正是疫情，让公司的业绩和股价腾飞。

另外，与2亿美元奖金形成巨大反差的是，这次被裁美国员工获得90天的遣散补偿、一年健康福利，以及价值200美元的“战网”礼品卡。而礼品卡也遭到吐槽，比如外媒Kotaku嘲讽道：“在他们前老板要拿丰厚奖金时，就算他们没工作，还是能买《守望先锋》新皮肤。”

来源：Kotaku

让许多人不理解或愤怒的地方在于，这两年动视暴雪业绩在不断走高，但宁愿给CEO支付高额薪酬，却容不下陪伴公司成长的员工。据了解，这两年动视暴雪已经裁员超过800人。

一边是裁员近190人，一边给CEO支付高达2亿美元的巨额奖金，更不用说Kotick每年还有千万级别的薪酬和奖金。两者之间的鸿沟，无疑刺痛许多人的神经，同时将动视暴雪推向风口浪尖。

参考资料：