知名记者爆料：育碧多年前就知道公司内的骚扰问题 _ 游民星空 GamerSky.com

知名业内记者Jason Schreier近日发文谈及了育碧公司的丑闻事件。根据他的描述，在过去几周内他采访了40位在职/离职的育碧员工，进而了解到：育碧早在多年以前就已经知晓了公司内部存在的骚扰和虐待问题。

Jason Schreier在彭博社发布了长文报道谈及了育碧公司内部的丑闻，他也通过推特阐述了一些要点。例如，他了解到《刺客信条：奥德赛》的开发者们原本希望将女主角卡珊德拉设置为唯一可用的主角，但育碧的市场团队和创意官Serge Hascoët都对此予以了否决，理由就是“女人当主角不会畅销的（Woman don‘t sell）”。

Schreier在报道中也提及了一些有关育碧前创意官Serge Hascoët的“轶事”。Schreier首先介绍了这位创意官在离职前的地位：他是CEO Yves Guillemot的密友，在育碧担任了十多年的创意官。只要一句话就可以决定一款游戏通过/被否决。接下来，Schreier提到了一段Hascoët的故事：在一次育碧巴黎总部的会议上，一款大型游戏的最高创意负责人正在向Hascoët和其他育碧的决策者展示游戏。有两名出席会议的人员表示，当时一名创意负责人（女性）离开会场前往洗手间时，Hascoët就打开了YouTube，播放起了一首法国歌曲，该曲目描述了一名与前述负责人同名的女性的露骨X行为。据称，该员工从洗手间回来时，Hascoët立刻就暂停了这首曲子。

Schreier应受访者的要求，没有透露这位女性负责人的名字，他在报道中写道：“和往常育碧公司内举行的高层会议一样，此次会议没有其他女性在场。”

Serge Hascoët，现已离职

Schreier在报道中还提及了一位在育碧就职13年的老员工Tommy François。有五名员工表示在过去的十年中他们曾向HR举报过François，其中几位员工还多次提交过举报，理由包括和性相关的猥褻要求、触碰性器等等。一位育碧前员工表示，他们几年前曾向CEO写信谈及François的问题。结果在不久之后，François还获得了晋升。

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