动视起诉Netflix挖走其首席财务官 要求罚款和禁令_3DM单机

2019年1月，动视暴雪终止了其首席财务官Spencer Neumann的合同。 动视并没有说Neumann被解雇的原因，只是说这是“与公司的财务报告或持有控制和程序无关的原因”。然而，当时的路透社报道说，这是因为Neumann跳槽到了Netflix。

将近两年后，我们最终确认了这个事实，因为动视现在因被挖人而起诉Netflix。据好莱坞报道，该诉讼称Netflix“故意诱导Neumann违反他与动视之间的雇佣合同”，更糟糕的是，“动视在Neumann的促成下与Netflix谈线上流媒体内容时，Neumann从事了侵权行为。”

该诉讼称，Activision于2017年5月聘请Neumann为首席财务官，任期三年，可以选择延长一年。为了换取“可观的报酬”，Neumann同意履行各种合同义务，从广义上讲，Neumann要尽其所能为动视工作，而不是利用自己的职位谋取个人利益。

这种承诺是短暂的。起诉书称，在Netflix“故意和恶意”试图将Neumann从动视挖走之后，Netflix联合首席执行官Reed Hastings提出要为Neumann支付任何违约而产生的罚款提议——因为他跳槽了。Neumann的合同有效期至2020年4月30日，但他于2018年12月31日从动视辞职。两天后，Netflix宣布他已被任命为公司新的CFO。

诉讼称，由于Neumann的突然离职，它被迫向他的继任者支付超过Neumann本人本应获得的数百万美元。动视声称，它还必须向其他高管多付数百万美元，以防止其他高管出走。 动视希望Netflix承担这些费用，而且也是在受到惩罚性赔偿和禁止其继续从动视挖人之后。

“除非Netflix受适当的禁令约束，无法继续挖动视的员工，因为它针对的是自愿签署了定期雇用合同的高管，否则动视将继续遭受不可弥补的伤害，包括但不限于失去有效的定期雇用合同的价值，对公司声誉，劳动力和商业机会的损害，而被告将继续通过其曲折和不公正的行为不公正地充实自己。”