2019游戏人报告：40%以上月薪超万元，游戏策划“供大于需”_游戏陀螺

12月11日，伽马数据发布了《2019中国游戏产业年度报告》的游戏人相关部分。

超50%的求职者期望月薪在10000元以上

根据伽马数据统计，2019年游戏产业求职者期望月薪，10000元以上的超过50%。其中，**期望薪资在10001-15000元的占比较高，为25.2%。**8001-10000元的和15001-20000元的占比相差无几，占比分别为17.9%和17.4%。

相比期望月薪，2019年游戏企业提供职位薪资水平明显较低，平均月薪在10000元以上的职位数量占比为40.0%，**8001-10000的占比较高，为21.7%。**4001-6000元和6001-8000元并列第2，占比为16.7%。

游戏运营求职者占比27.0%，游戏策划“供大于需”

职位方面，由于游戏运营所包含的职位较多，所以2019年游戏产业求职者希望从事该职位的人数也较多，**占比27.0%；**游戏开发游戏人数次之，占比24.9%；希望从事游戏策划的占比23.7%，排名第3。

根据伽马数据统计，2019年游戏产业不同职位的人才需求，**游戏运营同样位居第1，占比32.4%，**需求大于供给；游戏开发的人才需求与求职者数量相对较平衡，占比26.0%；虽然游戏策划类求职人数较多，但是相关职位数量较少，仅占比10.4%，“供大于需”。

作为对比，**海外企业目前需求量较大的职位是游戏开发，占比达35.5%；**其次是游戏运营，占比近30%；游戏策划仅占比6.6%。

和需求量对应的，海外企业提供给游戏开发的工资也较高，年薪超过120000美元；游戏策划年薪不足100000美元。

90后求职者超6成，现居住地为成都的占比7.8%

根据伽马数据统计，2019年游戏产业求职者中，78.5%是男性，女性仅占比21.5%。

年龄方面，2019年游戏产业求职者整体偏年轻，**90后占大多数，**26-30岁的人占比42.3%，22-25岁的占比23.3%；35岁以上的求职者不足10%。

学历方面，本科学历的超过一半，占比56.4%；大专次之，占比36.7%；研究生及以上学历和高中及以下学历的均不足5%。

求职者现居住地大都在北上广深，北京的游戏产业求职者较多，占比21.6%；上海、深圳、广州占比分别为14.7%、13.9%和13.0%。**除北上广深以外，**成都是2019年游戏产业求职者人数较多的地方，占比7.8%。

其中，78.3%的求职者只期望在现居住城市工作，仅有21.7%有意愿去现居住城市之外的城市工作。