巨人网战略升级：斥资重金吸引人才 产品向精品迈步 - TGBUS - 电玩巴士

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7月27日，巨人网络总裁刘伟宣布“赢在巨人2017人才计划“正式启动，与此同时，刘伟公布巨人网2017年的战略方向。在巨人网2017年的布局中，目前已知的两条清晰的线路：1打造游戏精品化2致力于优秀人才储备。

一、打造游戏精品化

巨人网络在chinajopy携带端游《仙侠世界2》、《征途2手游》两款2017年战略新品出席。《仙侠世界2》是制作人丁国强的作品，倾注了丁国强三年多的心血，致力于超越巨人以往的端游制作水平，树立起更高的端游制作标杆。《征途2手游》是制作人田丰的作品，目标是传承征途经典，把国战游戏的体验推到一个新高度。

无论是《仙侠世界2》、《征途2手游》，巨人网都在向外界释放出一个讯息：打造游戏精品化。

可以说，仙侠世界和征途这两款IP极为经典，而在用户需求日益提升的今天，想要俘获用户，那就需要在IP上进行深度打造。

以研发四年耗资三亿《仙侠世界2》为例，研发团队请来了顶级音乐制作人Mycheal Danna（奥斯卡原创配乐得主）和田志仁（格莱美音乐奖项获得者）参与游戏音乐的制作。

游戏中采用顶级游戏引擎Havok制作则是游戏的核心所在。毕竟在游戏引擎的加持下，用户可以体验到更高、更细致的画质。

《仙侠世界2》同时结合最新的渲染技术实现传统端游无法企及的创新功能。游戏中的7000余个人物设定，经过1万7千余条动作捕捉，在2000余种不同地形地貌下可以展现出轻盈的体态。

如此匠心打造的《仙侠世界2》，可以看出巨人网络目前要做的就是游戏精品化，更多的也是为巨人网为未来“出海”做铺垫。

二、致力于优先人才储备

7月27日巨人网络总裁刘伟在上海宣布该消息：“我们正式面向全球游戏制作人推出一个非常有诚意的激励方案，巨人为你设立游戏工作室，你的工作室为公司创造了多少利润，公司按照利润规模1:1给你匹配期权奖励。”

此次巨人网放出的“利润100%返还”大招，可谓是让精品制作人身价过亿的加强版。

此外巨人集团在28年发展历程中，一直贯穿大胆启用年轻人的策略，年轻是公司最重要的人才观。巨人一直认为，游戏属于文化创意产业，人才是核心根本。保持公司创造力，持续带给玩家精品游戏，需要不拘一格用人才，给更多有梦想的年轻人机会。

从面向全球游戏制作人推出的激励方案，到巨人网自己始终坚持的年轻人才观，都可以看出巨人网的人才储备战略在不断升级。让更优秀的伙伴加入巨人网的研发团队，同时巨人网自身也不断培养年轻优秀的人才。值得一提的，巨人网还设立人才推荐奖，推荐人的奖金高达10万元，奖金可累计叠加。

最后不得不提一下巨人针对研发团队的企业孵化项目，巨人孵化不设盈利要求，致力于营造宽松的孵化、研发氛围，给予团队充裕时间，把游戏品质打磨到极致。这与巨人2017所布局的两条战略线不谋而合，打造游戏精品化，致力于优秀人才储备。相信未来我们会看到一个更加强大的巨人站在互联网之巅。

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