中国男人配不上女人引热议 来自科技男的自白 _ 游民星空 GamerSky.com

　　一篇将矛头指向中国男人的文章“为何中国男人形象差配不上中国女人”成为了众人议论的热点，且不说它是否戳中了大多数中国网友的心声，就是它选择的主体也颇具争议性。

这篇文章的核心内容是指出中国男人主要在外表上配不上中国女人，言之凿凿，论据如下：

1、从外观来看，中国男人形象气质差。

　　中国女人，从打工妹到白领丽人，个个有型有款，至少穿着得体、顺眼、双眸有光。男的，打工仔面皮灰黄，头发干枯；“白领男人”则歪身佝背、睡眼惺忪，萎靡不振。得出结论，中国男人中膀阔腰圆、雄姿英发、玉树临风的极其罕见。

　　有女性所谓精英人士表示，中年以后的中国男人，对自己的形象不顾惜，对身材、对塑形有益的健身，他们无意参与，或者参与度远低于别国。“因为他们压根不打算在外形上取悦女性。”

2、中国女人甚至基本所有人，也不看重男人的外表。

　　调查显示中国女人对男人的身材样貌容忍度很高。一项调查显示，在问到“男生的20个常见缺点，哪些你绝不容忍？”时，长相不帅则排在最末位，而首位的则是诚信欠佳，花钱小气位列第三。

　　一句话，中国女人最看重男人的“可靠、安全感”的人品和财力，最不看重男人的“外表”。男人只要有钱有势，哪怕肥头油耳、大腹便便，照样有大批美女趋之若鹜；只要有车有房，哪怕谢发秃顶、牙齿斑黄，依然能击溃帅哥猛男的热血情感。

　　众位读者可以看一下自己身边的朋友们，没钱的帅哥单身依旧，在很多女人眼中，帅有啥用，又不能刷银行卡，帅最后还不是被卒子吃掉了。特别是有过感情经历的，当然不排除很多外貌协会的，但这种大多玩玩而已，真要选择结婚的，还是财力和人品占据大脑中的主流意识。

3、官员在形象上也没有起好的表率作用，体型偏胖和穿着不得体让很多官员成为审美重灾区。

　　国外的从克林顿到奥巴马，再到普京，堪称男人味十足。反观中国，以重庆落马官员雷政富为例，秃顶、油光、肚腩、赘肉。不过即使是这样的身材，只要掌握权力，美女照样趋之若鹜。

　　除了动力不足外，中国男人改善外表的能力不够。“脑袋大脖子粗，不是老板是伙夫”。政商界男性普遍发福，与他们常去的地方有关。中国式人情的社会，各种应酬，觥筹交错，烟雾缭绕。中国的很多事情需要“谈”，所谓“谈”，就是不好放到台面上解决而需要私下解决，要“谈”就得去会所、去餐厅，而不是健身房。

4、基于现实环境，中国男人似乎既缺乏必要、也缺乏能力去改善自己。

　　在论坛上，比较有代表性的说法是“非常的对不起。起得比鸡早，睡得比狗晚。最大的愿望就是能睡到自然醒。哪有时间去化装？”

点评：

　　中国男人在外表上配不上中国女人的现象确实很多，不过这需要用动态的眼光看问题，30岁之前，似乎外表上女人占据优势，但女人衰老很快，转眼就成明日黄花，当女人容颜不再、男人正迎来辉煌时刻，匹配的天平开始扭转。

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　　君不见，N多的离婚现象都是如此，男人随着阅历和财力增长，综合值一般会逐年提升，而女人则呈递减态势。当然，底层人群不在此论述范围。

　　此外，从生理和心理上来说，女人的主要爱好就是穿着打扮和吃货，很多男人的乐趣就是挣钱，对财富和女人的追求完全超过对自身外在形象的追求。

　　一位朋友说，他见到一位从北京到硅谷任教的华文教授，一看照片就说这是个美国人，眼神和体态呈现出放松和自信，中国男人却是紧张、焦躁、苦大仇深。一个华人是来自大陆还是台湾，是刚来美还是已呆了一年或者五年。内在决定外在，是装不出来的。

　　现实中，中国男人在社会转型时期承担过多。以IT、科技领域而言，男人在劳累、压力上远高于女人，身处大都市中，少白头、猝死的男人越来越多，特别是IT男正成为“迷茫茫一代”，35岁成生死线，无处安放未来。

　　这是“压力山大”的一代人，严重透支身体，恨不能每周7*24小时地工作，在跻身上层、功成名就的路上狂奔。他们的不安全感、焦虑感从某种程度上远远超过了父辈。

　　他们几乎完整地经历了中国社会经济快速发展的三十年，从物质财富的极度匮乏到迅速富裕，同时也见证了恢复高考、计划生育、打破大锅饭、企业改制、取消福利分房、中国加入WTO等种种既有秩序的被打破。

　　当秩序被打破时，总会有人为此付出代价。男人就是为此买单的中坚力量。

　　很多人说，男人完全可以自我放松一下吗？可是，不仅臣妾做不到，臣子也做不到啊。

　　正如曾经一副传播广泛的图片：“我抱起砖头就无法抱你、放下砖头就无法养你。”很多女人衣着光鲜的背后却是男人外出苦苦打拼。

　　现实中，男人奋斗梦又是何其难。

　　在中国，极少数家庭占有绝大多数的国民财富，极少数的男人占据主流财富。财富的来源很少取决于自身努力，而是取决于出身、特权等因素。权贵与豪强亦挤占了大众的生存空间。

　　特别对于普通男人，35岁在某种程度上就意味着职场“生死线”，对许多IT男人来说，35岁甚至意味着技术生涯的结束。40岁之后怎么办？50岁之后怎么办？养老保险、失业保险，这些都靠不住。唯有趁着年轻打拼才是王道。