年终奖不能比！游戏公司发宝马老板给你一彩票 _ 游民星空 GamerSky.com

gamersky

2013-02-01

所谓人比人，比死人，有时候年终奖这东西真的不能跟别人比，一比就上火。

年终岁末，年终奖、跳槽又成了职场人讨论的话题，年终奖自然也是职场人跳槽的重要原因之一。企业为了留住员工想尽办法，有的派发重金、有的极具创意、有的略施小计，各有招数。

下面就请看小编为您盘点的年终企业留人妙招吧。

重金型

在发放年终奖上，很多公司还是选择以最实惠的形式奖励员工，钱和贵重物品自然成了不二选择。近日，华为首席财务官(CFO) 曝出华为将拿出125亿人民币做年终奖，华为全球有15万员工，照此计算，平均每人年终奖可拿到8.3万元。济南春城一楼盘销售年终奖500万，羡慕嫉妒恨有木有？某游戏公司老板更是准备了6台宝马320li做年终奖！（编注：今年游戏行业年终奖偏爱以轿车作为奖品。继2013年1月初苏州某游戏公司为员工准备5辆奔驰Smart轿车之后，日前，广州某游戏公司又声称为员工准备了5辆宝马轿车。）深圳一企业老板也不甘示弱准备了10台高尔夫给员工做年终奖。

近日，广州某游戏公司声称为员工准备了5辆宝马轿车作为年终抽奖奖品。

创意型

本年的年终奖中不乏创意奖品，据北京日报报道，网友“乐滋滋乐”就晒出了她在年会上抽到的一张“迟到券”，上书“恭喜你，凭此券可迟到贰次”。另外，年终券还有吃货券、大姨妈券、解救大龄剩女券等另类年终奖纷纷登台。网友们不禁感叹，该公司的“HR”们真是太“有才”了。

某公司以“迟到劵”作为年终奖品

贴心型

年终奖能否留得住员工不光要看有没有真金白银，也要看看这企业是否真的为员工着想。网友“张冠群LO”发帖子称，真正体贴的公司才会为员工准备最贴心的礼品！大米啊！油啊！简单实用，是真正得是从“需求”去着想！。重庆一位食品公司老板倒是颇为人性化，他宣布要发给员工的贴心年终奖是，春节陪父母可以多休一周假。

雷人型

今年雷人的年终奖也不少，网友“球衣不洗”在重庆某白领QQ群发布的消息，自己公司的年终奖最高可拿五百万。随后，“球衣不洗”公布了年终奖的真实信息——原来，单位是准备给每人发一张两块钱的福利彩票。网友“梦雨田”发布了史上最“坑爹”年终奖，老总许诺的苹果牌笔记本。竟然是苹果、扑克牌加笔记本。另外，前不久有媒体爆料，有公司的年终奖是棺材，寓意升官发财，寓意虽好可还是会把人吓一跳。

号称500万年终奖，只不过是一张2块钱的彩票。

留人型

企业为了留住员工可谓是想尽办法，据生活日报报道，在济南某单位上班的赵先生得知了一个让他“窝火”的消息：公司为了防止员工跳槽，规定给员工的年终奖只发百分之六十，剩下的必须等到2013年的6月份再发。“本来考虑着年后跳槽，现在公司这招确实管用了。”相信该公司的年终奖变留人奖也是无奈之举。但这样的规定又能把员工留多久呢？