雅虎董事会评估是否应大股东要求解聘学历造假CEO_3DM单机

    据国外媒体报道，由于雅虎最大股东对冲基金Third Point要求解聘因学历造假的现任CEO斯科特·汤普森（Scott Thompson），雅虎感到很大压力并且正在对此进行评估。

    因声称雅虎管理不善，这家对冲基金正在争取获得雅虎董事会中的表决权。Third Point表示，由于汤普森在简历中虚假地填写自己是计算机科学学士学位，雅虎应当立即解聘汤普森。媒体报道称，雅虎对这件事正在进行评估。这家雅虎最大股东当地时间5月3日对汤普森学历造假进行了揭露，昨天又声称雅虎对此事没有能够立即作出反应。雅虎目前在恢复增长和阻止用户流失方面正显得步艰难，而Third Point抖落出来的这一新情况让本来境况不佳的雅虎可谓雪上加霜。雅虎于今年1月份从EBay雇来汤普森接替了前CEO卡罗尔·巴茨（Carol Bartz），巴茨被认为未能在谷歌和Facebook面前提升雅虎竞争力。

    “一个人是否有学历，答案是如此明确。蓄意的伪造，唯一目的是美化自己，”宾夕法尼亚大学沃顿商学院法律研究和商业道德教授贾尼丝·贝拉丝（Janice Bellace）表示。“（雅虎）董事会无疑地应当考虑他领导公司的能力以及在公司中对其他人产生的影响力。”

    周五在纽约证券交易所，雅虎股股价下跌1.6%，报收于15.15%。今年以来，该公司股价已经累计下跌6.1%。

    “非故意错误”

    Third Point CEO 丹尼尔·勒布（Daniel Loeb）本周在写给雅虎董事会的信件中表示，尽管汤普森简历中学历是美国石山学院（Stonehill College）的计算机科学学位，但该学院在他毕业四年后才开始设置这个学位。汤普森在该学院获得的是会计学位。

    雅虎当地时间5月3日晚些时候作出反应称，雅虎董事会计划对此事进行评估，并且稍后将向股东进行适当的解释。雅虎之前对此事最初的公开声明曾声称这件事情属于一个“非故意性错误”，并且表示这件事情无法改变这样的一个事实，那就是凭借其成功的经历，汤普森非常有资格担当大型消费者技术公司高管。

    Third Point持有雅虎约5.8%股权，这家对冲基金今年3月份宣布计划获得雅虎董事会四个席位。雅虎一直努力保持同竞争对手谷歌和Facebook的竞争步伐，这两家竞争对手已经从雅虎夺得用户和广告市场份额。Third Point要求重塑雅虎，声称雅虎目前是经营最不好的科技公司之一。

    汤普森简历

    勒布在5月3日给雅虎董事会的信件中表示，汤普森在位于马萨诸塞州南波士顿的石山学院学习时，该学院只有一门计算机科学课程。他说，“据推测，汤普森学的是这个课程。”

    石山学院发言人马丁·麦戈文（Martin McGovern）表示，汤普森于1979年5月20日获得了工商管理学学士学位，主修会计学。这位发言拒绝作出进一步评论。汤普森供职EBay旗下PayPal分部时的个人简历，比如他提交给“2009年Web 2.0峰会”的简历，也是计算机科学学位。PayPal发言人阿努吉·纳亚尔(Anuj Nayar)表示，最近在EBay文件中，汤普森的学历已经被纠正。

    雅虎5月3日表示，“在汤普森领导下，雅虎正在向增长和提高股东价值方向迈进。”

雅虎首席执行官斯科特·汤普森

    哈特的背景质疑

    勒布表示，雅虎董事会董事帕蒂·哈特（Patti Hart）也虚报自己的学历，她填写自己持有伊利诺斯州立大学营销和经济学学士学位。“但是，我们获悉哈特女士的学位是工商管理，既不是营销学也非经济学学位。”

    雅虎对此的反应是，“哈特持有伊利诺斯州立大学工商管理学学士学位，学习的是营销和经济学。”伊利诺斯州立大学发言人杰伊·格罗夫斯（Jay Groves）证实她持有工商管理学学位，称哈特1978年毕业，专攻经济和营销学。

    “道德性失检行为”

    不乏美化个人简历导致高管遭遇解聘和辞职的事例。2009年，肥料厂商Intrepid Potash总裁帕特里克·埃弗里（Patrick Avery）辞职，因为他在简历中填写具有两所大学学位，但经过证实并非如此。由于承认没有获得简历上填写的具有神学和心理学学位，美国电子产品零售商RadioShack Corp.的CEO大卫·埃德蒙森（David Edmondson）于2006年辞职。

    美国硅谷大公司Veritas Software Corp.的CFO肯尼思·隆奇尔（Kenneth Lonchar）于2002年辞职，原因是他谎称自己持有斯坦福大学工商管理硕士学位。

    “伪造自己简历中的信息，这是一个极严重的道德性失检行为，”宾夕法尼亚大学沃顿商学院法律研究和商业道德教授贾尼丝·贝拉丝表示。“这是我们为自己设置的陷井，一旦陷入进去，有时是很难挽回的。”

    关于伪造学历以保持自己工作职位的其它例子还有，由于谎报自己拥有杨百翰大学（Brigham Young University）学历被发现，美国芯片制造商Microsemi Corp.的CEO詹姆士·彼得森（James Peterson）遭遇指责和罚款处罚，但该公司仍然保留了其CEO职位。2002年，美国眼部保健品生产商博士伦（Bausch & Lomb Inc.）CEO罗纳德 萨雷拉(Ronald Zarrella)承认，自己履历表上的教育背景并不属实，并因此失去了2002年的奖金。

    急需“改革”

    由于在推出更为完整的战略之前着手一轮裁员，Third Point上个月向汤普森发出了挑战。汤普森来到雅虎之前，任eBay旗下PayPal支付业务总裁。

    雅虎今年3月份任命了三位独立新董事，这是雅虎改组董事会和平息投资者忧虑情绪的努力的一个组成部分。就Third Point的勒布提名人中一人以及勒布和雅虎双方都同意提名的另一人加入到雅虎董事会事宜，雅虎同勒布曾举行过谈判。不过雅虎在当时表示，该谈判破裂了，因为勒布自己希望成为雅虎董事会成员。

    “如果作了虚假陈述，他们将再次证实雅虎急需完全的公司治理改革，”勒布5月3日表示。“正如我们一再并且强有力坚持的那样，作为一家最大的外部股东以及来自和我们一样股东的声音，我们认为，雅虎董事会需要来自个人的外部思想。这样的个人不涉及失败的制度，并且具有解决雅虎面临严重挑战的专业技能。”